银行 之1S----整理1、定义：将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；把必要的东西与不必要的东明确地、严格地区分开来；不必要的东西要尽快处理掉。2、目的：腾出空间，空间活用，防止错用、错送，塑造清爽的工作场所3、整理推行法己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到定“要”和“要”的别基准⑶将不要物品清除出工作场所⑷对需要的物品调查使频度,定日常用量及放置位置⑸制订废弃物处理方法⑹每日自我检查重5理培训银行 之2S----整顿1、定义：对整理之后留在现要的物品分门别类放置，排列整齐。

在仓库 中，遇到问题在所难免，下面咱们一同看看仓库 推行中的常见问题及具体体现。一、 收拾方面首要体现：不用的杂物、设备、材料、东西都堆放在仓库，使仓库变成“杂物寄存地”；货架大小不一，物品摆放不规整。常见问题：虽然现在不用，但今后要用，搬来搬去怪费事的，因而不收拾，形成现场杂乱无章；关于大件的物品，好不容易才放到现有的位置，又要依照5S办理的要求进行收拾，觉得过几天发完今后再调整位置，成果慵懒成为习惯，难以改正；个别仓库办理员的抵触情绪体现在，为什么别人办理的物品不如的规整都不指出，而偏偏就找出的缺陷，太不公平了；二、5S办理整理方面首要体现：货架上的物品没有“物资收发登记卡”，办理状况不清，除了当事人之外，其他人一时难以找到；货架太高或物品堆积太高，不易拿取；没有按“重低轻高”、“大低小高”的原则摆放。

做好6S办理要发起全员参加，6S办理自身是培养职工构成杰出习气的进程，意图是进步职工的素质，以职工素质差为理由，以为搞不了6S是彻底过错的。便是文化水平高的职工。假如不认真地履行6S办理规则，相同，会形成6S推广障碍。所以，推广6S成功的关键在于能够各级办理人员决心和有正确的知道。仓库作为企业的储藏室，仓库办理在企业中也占据着重要的地位，为此许多企业仓库施行 模式。

南川正规目标绩效咨询公司（4）推动各种精神提升活动（晨会，例行打招呼、礼仪操（5）制订公司有关规则、规定,推动各种激励活动，遵守规章制度提到精益5S/6S办理，许多人都不生疏。但提到医院精益5S/6S办理，知道的人就少了许多，可以真正了解和娴熟运用精5S/6S办理来进行医院现场办理的就更是少之又少。或许许多人就有不同意见了。医院5S/6S办理与企业5S/6S办理原理不都一样吗？有什么不同？从精益5S/6S办理原理原则的视点考虑，的确医院和企业没有什么不同。但是要想真正为医院导入合适的精益5S/6S办理方式就与企业有很大不同了。为什么不同呢？因为医院具有社会公益性，不以盈余为终目的，而关于企业而言，盈余是企业存在的根本。

修养方面首要体现：作业缺少主动性，就事论事，作业中没有创新。常见问题：仅仅依照规章制度的要求去做，不动脑筋想办法如何做得更好；认为只需做好本职作业就可以了，没有必要再花时间学习业务知识银行实施5s管理可以给员工提供一个舒适、干净的工作环境，提高员工办事效率，提升用户满意度。许多银行都开始引入5s管理。那么，如何才能把5s管理应用到银行营业厅现场管理中？