整理编辑：6S培训机构

是实现人才培养的有效途径

高职院校要培养应用型技术人才，这就要求高职教育贴近社会，贴近企业。对企业而言，希望高职毕业生能零距离上岗，但是从现实来看，不少高职学生不习惯企业的管理方式方法，就业后不能较快完成从学生到企业关公的角色转变，导致毕业与就业的磨合期变长，不适应就业市场的需求。要改变这一状况高职院校必须引进企业管理模式，让学生在学校学习期间就熟悉、了解企业管理的特点，逐步适应企业管理的要求，使之一旦跨入企业大门就能迅速完成角色转变，融入企业。

有助于建设优良的半分和学风

整齐清洁的环境对学生有着潜移默化的作用，它不仅能激发学生的情感，陶冶学生的情操，更能塑造学生美的心灵，于是优良的半分、学风蔚蓝而成。而优良的班风、学风是一说些小最宝贵的财富，是学校生存发展的必要条件，也是学校品味和格调的重要标志。一流的学校离不开一流的学风，它既是提高教学质量的必要前提，也是学校培养人才素质的集中体现。

有助于培养学生良好的行为习惯，保障人身财产安全

有大力提倡素质的今天，职业学校既要学会做事，更要教会学生做人，培养学生具有良好的行为习惯。在班级管理中应用6S模式，帮助学生培养良好的行为习惯。

有助于提高学生就业竞争力

高职院校的毕业生大部分要到企业就业，规模企业大部分都执行，在班级管理中通过推行6S，有助于培养学生良好的工作习惯，缩短学生在企业的适应期，提高学生的就业竞争力。

终止，在高职院校班组管理中推行6S，细化各项常规管理，强化各种思想观念，增强学生的综合素质，塑造现代管理者的管理能力。