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浅谈5s管理三现主义及三现手法

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浅谈5s管理三现主义及三现手法

2020-09-13

整理编辑:6S培训咨询顾问机构


什么是5s管理三现主义?三现主义的核心是态度,服务现场的态度,支持现场的态度,培训现场的态度。主义是指一种体系、思想。对5S培训工作的开展是保证态度的决心。

  1.三现主义

  定义:三现即“现场、现物、现实”,因其三个词开头读音都是“GEN”(类似中文发音“现”),所以统称“三现主义”。

  现场:事情发生的场所;

  现物:变化的或有问题的实物;

  现实:发生问题的环境、背景、要素;

  2、三现手法:

  ①、现场

  三现的手法是“现场”,就是让我们不要只坐在办公室决策,而是要立即赶到现场,奔赴一线。

  来到现场如何观察呢?现场是生机勃勃的,每天都在变化,不是五现主义者,不具备正确的观察方法,你就没法感觉它的变化,包括异常。

  ②、现物

  管理的重要的概念是“总是以事实为基础而行动”,解决问题要求你找到事实真相。因为只有一个真理存在,通用的方法是“到问题中去,并客观地观察其过程”。

  观察你看不到的地方,这时,事实将出现。要发现其变化的原因,仔细观察事实。当你这样做时,隐藏的原因将会出现,这样做,你可以提高发现真相的能力。

  ③、现实

  解决问题需要你面对现实,把握事实真相。我们需要用事实解决问题,而事实总是变化无常的,要抓住事实就要识别变化,理想与实际总是有很大的差距。

  很多问题如果我们不亲临现场,不调查事实和背景原因,就不能正确认识问题。但为什么会发生那样的问题呢?我们要多问几次“为什么”,对“现物”、“现实”进行确认。


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