什么是的八大接口。 在企业中随处可见，企业要想发展的好，那前提肯定是实施了 ，随着实施 时间推移， 会自然延伸出一些接口，企业只要顺着 的接口继续深化管理，往往能取得不错的功效。那么什么是 的八大接口呢？下面由 专家概述：

八大接口：

接口一：目视化管理

5S中的区域标识、定置管理、看板宣传等，都是属于目视化管理内容。

目视化管理的三重境界：

一、看得见。有物必有区，有区必挂牌，有牌必分类，有账必一致。

二、看得清。资讯共有化，要求精准化，问题显现化，改善明晰化。

三、看得爽。一目了然，一见钟情，一步惊心，一触即发。

接口二：TPM自主维护

TPM常指以设备为主要对象的全员生产性维护（ Total Productive Maintenance 缩写）。TPM推崇员工自主维护方式，能有效提升设备的运营效率。

接口三：安全管理

安全始于整理整顿，而终于整理整顿。 中的每个S都对安全管理有所贡献。有的企业在 基础上，将安全管理独立出来，进行更细致、更专业的管理，也是非常不错的做法。

接口四：问题解决

的三个S清扫，事实上包括对问题的点检，通过点检，可以发掘本来被人们所忽略的问题。

接口五：七大浪费

七大浪费相信是很多企业都想解决的问题吧？因为 本身也是消除空间、（寻找物品）时间等浪费。因而顺着 进行七大浪费的消除更是顺理成章的事情。需要提下的是，不少企业提到的精益办公，其主体部分就是 加七大浪费消除。

接口六：标准化

的四个S清洁，即是标准化规范化的工作。以此为基础，何不将全企业的标准化上升一个台阶。 现场的标准化包括：岗位说明书、员工守则、流程图、质量控制计划、作业指导书等。

接口七：防呆法

防呆法常被人认为是一高档玩意儿。 中本就已经包含较多的防呆法。举例，比如 螺栓的紧固标识、 仪表的读数识别等。

接口八：职业礼仪

活动中的5个S素养中包含了职业礼仪。孔子曰：“礼者，敬人也；不学礼，无以立！”职业礼仪通常包括：寒暄、着装礼仪、电话礼仪、 就餐礼仪、 拜访客户礼仪等。通过职业礼仪的训练，员工关系可更加融洽，同时更具有职业风范。

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