实验室 培训。到 ，不管是车间、实验室、库房、办公区等，很多企业都在推行这种现场管理模式。因为实施 可以为企业解决很多不必要的麻烦及困难，那么实验室 培训的内容有哪些呢？那么我们一起来看看吧？

实验室管理存在的问题：

1. 实验室安全管理规章制度不够完善

实验室安全管理制度少、针对性差、很多实验室没有安全管理制度, 有的也不贴在墙上是很多实验室的共性问题, 并且缺少安全责任追究的规定。

5. 实验室用电安全隐患较多

实验室化学仪器设备本来就多, 一般都布满整个实验室, 而且室里工作人员和学生又都有电脑等, 导致实验室插座严重不足, 现场查看时每个实验室都有好多电源排插, 用电存在严重安全隐患。

实验室 培训内容：

一、实验室 “整理”培训

培训中的“整理培训”是指对于整个工作分区，的整理，包括物品整理、环境整理，根据物品重要程度进行有序地码放，整理培训可以使员工以很快的速度区分物品的重要性，提升工作效率。

二、实验室 “整顿”培训

“整顿培训”也被翻译为“固定培训”，是将每个物件的部位开展详尽的纪录，而且在快速的反映之中，也可立即的、恰当的开展回位，整治学习培训，能够使物件放置更为的井然有序、科学研究，防止物件出现紊乱，它是6S学习培训关键新项目。

三、实验室 “清扫”培训

“清扫培训”是 培训内容之一，是对工作细节进行深度的清洁，使整个工作环境处于优质的状态之中，尤其对于边角和较小空间的清洁，是清扫项目的重点。

四、实验室 “安全”培训

培训种的“安全培训”主要分为两点，首先，对自身安全的训练主要是对各电路和理论常识进行说明，使员工具有更深的自我保护安全意识，以空间安全意识保障工作环境的安全，及时报告和调查故障设备

五、实验室 “清洁”培训

“清扫培训”是在保证以上4项的基础之上，将工作做得更加标准化，将空间环境再提高一个层次和等级， 培训清洁是培训的核心内容。

六、实验室 “素养”培训

“素养训练”是指指导和培训企业职工个人素质， 培训中的素养训练包括专业技术培训和职业道德培训，包括遵守公司各项规章制度，遵守领导任务等。

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