车间基础培训。而如今，随着的普及，医院、学校、乃至政府部门都开始推行 ，可见 的重要性。现在许多企业在管理中都在实行 ，尤其是工厂、制造业、服务业的企业。那么车间 培训内容有哪些呢？

车间 培训基本内容：

①、 -整理，指将不必要的东西清除掉；

②、 -整顿，指确保必要的东西在必要的时候能够立即使用；

③、 -清扫，指把必要的东西和场所清扫干净，不要留下垃圾和脏物；

④、 -清洁，指维持整理、整顿、清扫的成果；

⑤、 -素养，指使每位成员养成良好习惯；

⑥、 -安全，重视全员安全教育，每时每刻都有安全的观念。

车间 培训意义：

1． 改善和提高企业形象

6s管理中的整齐、整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客心情舒畅；同时，由于口碑的相传，企业会成为其它公司的学习榜样，从而能大大提高企业的威望。

2． 促成效率的提高

企业推行 可以有良好的工作环境和工作氛围，再加上很有修养的合作伙伴，员工们可以集中精神，认认真真地干好本职工作。试想，如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中，情绪必然就会受到影响。

3． 改善零件在库周转率

在需要时能立即取出有用的物品，供需间物流通畅，就可以减少那种寻找所需物品时，所滞留的时间。因此，能有效地改善零件在库房中的周转率。

以上就是对车间 基础培训的相关介绍了，要知道 咨询是企业的管理基础，是推进精益生产的基石。越来越多的企业重视 咨询， 咨询不仅能提高办公和工作环境，还能提高工作效率，提高产品质量，是精益生产的前提。 咨询是一种基本的生产管理方式，对很多工厂来说，先进的管理方法产生的效果并不大，往往基础管理方式会带来很大的变化。

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