TPM咨询培训管理机构。TPM将维修变成了企业中必不可少的和极其重要的组成部分，维修停机时间也成了工作日计划表中不可缺少的一项，而维修也不再是一项没有效益的作业。在某些情况下可将维修视为整个制造过程的组成部分，而不是简单地在流水线出现故障后进行，其目的是将应急的和计划外的维修小化。那TPM咨询管理培训机构该如何选择呢？

TPM管理培训实施步骤：

1. 企业高层的TPM导入决意宣言；

2. TPM导入教育和活动；

3. TPM推进机构成立；

4. TPM基本方针和目标设定；

5. TPM推进的总计划确定；

6. TPM实施活动正式启动；

7. TPM各支柱实施；

8. 设备初期管理；

9. 设备品质保养；

10.设备间接部门管理；

11.设备安全与环境管理；

12.TPM的完成实施和水平向上。

TPM管理培训在开始应用TPM之前，应首先使全体员工确信公司高级管理层也将参与TPM作业。实施TPM的第一步则是聘请或任命一位TPM协调员，由他负责培训公司全体员工TPM知识，并通过教育和说服工作，使公司员工们笃信TPM不是一个短期作业，不是只需几个月就能完成的事情，而是要在几年甚至更长时间内进行的作业。

一旦TPM协调员认为公司员工已经掌握有关知识并坚信TPM能够带来利益，就可以认为第一批TPM的研究和行动团队已经形成。这些团队通常由那些能对生产中存在问题部位有直接影响的人员组成，包括操作人员、维修人员、值班主管、调度员乃至高层管理员。团队中的每个人都是这一过程的中坚力量，应鼓励它们尽其很大努力以确保每个团队成功地完成任务。通常这些团队的领导一开始应由TPM协调员担当，直到团队的其他成员对TPM过程完全熟悉为止。

TPM管理培训机构选精卓， 团队由各领域尖端实战管理专家组成，主要源于三星、丰田、福特等世界500强企业的实战专家，对于 的辅导方法落地效果好，客户认可度好，客户续单率高，客户满意度大， 让企业管理更卓越

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