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企业管理6S培训机构

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企业管理6S培训机构

2023-04-19

企业管理6S培训机构内容是指对生产现场中的人员、材料、方法等进行有效的管理,包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(SeiSo)、清洁(SeiketSu)、素养(ShitSuke)、安全(Security)6个要素。 简述内容 整理:要与不要,一留一弃。整顿:科学布局,取用快捷。清扫:清除垃圾,美化环境。清洁:清洁环境,贯彻到底。素养:形成制度,养成习惯。那么 培训机构对企业来说有什么意义呢? 培训机构应该如何服务于各个行业呢?


培训机构培训内容:


1、 6S全程辅导;


2、6S现场调研与前期策划;


3、6S推行组织建立;


4、6S活动计划建立;


5、6S活动宣传与教育建立;


6、样板区6S作战;


7、6S督导师团队训练;


8、参观通道线整体规划;


9、6S项目全面展开;



培训


10、 现场目视化管理的实施;


11、 看板管理专项;


12、考核评比;


13、 改善实施;


14、 巡回诊断;


15、 实施检讨等导入;


16、 实施推动制度导入;


17、 制度标准化;


18、 6S活动延伸;


19、 6S成果发表及总结。



培训机构意义:


1 .降低缺陷率,保证产品质量


采用 培训后,生产线及生产场所卫生环境良好,材料配置整齐,工作人员易于查找和采用。 生产现场的可视化管理,可以让员工和厂长迅速发现问题并加以纠正,大幅度降低产品的缺陷率。


2 .缩短交货期,提高生产效率


通过 培训合理划分生产现场区域,科学规划调整生产流程,保证设备、环境、设施、工具等始终处于良好工作状态,缩短工序间转换联系时间,减少员工抢修设备所需时间,获取更多相关资讯请登录http://www.cn6szx.com综合提高工作效率。


3 .创造安全舒适的工作环境,给顾客留下好印象


培训通过可视化管理生产现场物品的整理、分类、清扫、清洁等多种污染源,创造安全舒适的工作环境,使其中的员工心情愉悦,大大提高了精神面貌。 让参观的顾客也感受到工厂管理模式的先进性,可以安心地向工厂下订单。


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