企业推行 培训的工具有哪些？培训是一种广泛采用的生产管理方法，旨在提高生产现场的秩序和效率。在实施 培训的过程中，企业可以采用一系列工具来确保培训的顺利和有效。

企业培训工具：

1.培训教材：包括 的基本知识、实施方法和案例分析等，这些教材可以针对企业的实际情况进行定制。

2. 培训课件：利用PPT、视频、动画等形式展示 的内容，有助于提高培训的趣味性和效果。

3. 现场指导：通过现场指导，可以直观地展示 的实施方法和要求，帮助员工更好地掌握相关技能。

4. 考核与评估：通过定期的考核与评估，可以了解员工对 的掌握程度和现场实施情况，及时发现和解决问题。

5. 奖惩措施：通过奖励和惩罚措施，可以激励员工积极参与 培训，并确保培训效果的落实。

6. 持续改进：通过定期的反馈和总结，可以不断完善 培训计划和方法，提高培训质量和效果。

企业 培训内容：

一、 -整理（Sort）

整理是 的基础，其目的是将工作区域内的物品进行分类、分拣和处理，把不要的物品清除掉，留下必要的物品，使工作区域变得更加整洁有序。在进行整理时，可以根据物品的使用频率和重要性来确定物品的放置位置，使常用物品更加容易取用。

二、 -整顿（Straighten）

整顿是将整理后留下的必要物品进行排列和标识，使工作区域更加整洁、美观和有序。在进行整顿时，可以采用“三定”原则，即定点、定容、定量。意思是将物品放置在指定的位置，使用规定的容器或摆放方式，以及根据使用频率确定物品的数量。

三、 -清扫（Sweep）

清扫是将工作区域内的地面、墙壁、桌面和设备等表面进行清洁和消毒，保持工作区域的整洁和卫生。在进行清扫时，可以采用扫、擦、洗、消毒等方法，同时也可以使用一些清洁工具和设备。

四、 -清洁（Sanitize）

清洁是在清扫的基础上，对工作区域进行更深层次的清洁和消毒，包括对机器设备进行维护和保养，使工作区域更加干净、整洁和安全。在进行清洁时，可以采用一些专业的清洁剂和消毒剂，同时也可以根据实际情况制定更加详细的清洁计划。

五、 -素养（Shitsuke）

素养是 的核心，其目的是提高员工的素质和修养水平，使员工更加遵守规章制度和工作流程，提高工作效率和工作质量。在进行素养培训时，可以采用案例分析、角色扮演和互动讨论等方法，使员工更加深入地理解和遵守公司的规章制度和工作流程。同时也可以开展一些文化活动和团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。

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