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数控实训车间 制度内容

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数控实训车间 制度内容

2023-12-25

数控实训车间制度内容。数控车间推行可以让通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。

提升员工归属感:实施,能给员工提供一个舒适的工作环境,这样能使员工更加愿意留在公司工作,从而提升员工的归属感。


数控实训车间的 制度内容主要包括以下几个方面:


1、 -整理(Sort):对实训车间的设备、工具、材料等物品进行分类,区分出需要和不需要的物品,及时处理不需要的物品,保持车间内的整洁和有序。


2、 -整理整顿(Set in Order):将需要保留的物品按照规定的位置摆放整齐,并加以标识,方便员工快速找到所需的物品,提高工作效率。


3、 -整理清扫(Shine):定期对实训车间的地面、机器、工具等进行清扫,保持车间的干净、整洁,减少灰尘和污垢对设备的影响。


4、 -整理清洁(Keep):将整理、整顿、清扫进行到底,并制定相应的制度,保持车间的整洁和美观,创造良好的工作环境。


5、 -整理素养(Standard):培养员工良好的工作习惯和职业道德,遵守规章制度,积极主动地完成工作任务。


6、 -整理安全(Safety):加强员工的安全意识教育,遵守安全操作规程,防范安全事故的发生。


车间
现场


此外,数控实训车间 制度中还可能包括以下具体内容:


1、设备管理:对数控机床等设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行,避免因设备故障影响实训教学。


2、工具管理:对实训车间的工具进行分类、标识和管理,避免混用或误用,确保实训教学的顺利进行。


3、物料管理:对实训车间的物料进行分类、标识和管理,避免混用或误用,确保实训教学的顺利进行。


4、卫生管理:制定卫生管理制度,定期对实训车间进行清洁和消毒,保持车间的卫生环境。


5、安全管理制度:制定安全管理制度,明确安全责任人和安全操作规程,防范安全事故的发生。


6、考核评价制度:对员工的工作表现进行考核评价,激励员工积极进取,提高工作效率和质量。


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